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転職で成功するためには、いろいろな能力も必要ですが、新しい
職場の仲間と、すばやく打ちとけられる社交性も求められます。



転職・仕事といっても、私達は毎日「人間」と触れ合っているわけです。



社交性というのは、そういう意味ではどんな職能よりも大切な
ものであるといえます。



転職の際の面接においても、面接官はこの点を重要視します。社内で
問題を起こす可能性のある雰囲気が感じられたら、多少能力が優れて
いても、トータルでは職場の空気が悪くなってマイナスになるケース
もあるから、採用を見合わせる事もあるからです。



転職する前も、転職した後も、人と接する事がニガテな人は、少し
ずつでも克服する努力をしましょう。